GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN PADA KESENJANGAN ANGGARAN

Anggaran merupakanapernyataanamengenai estimasi kinerja yang inginadicapai dalam periodeawaktu tertentu yang dinyatakan dengan ukuranafinansial. Penelitianaini bertujuan untuk memberikanabukti empirisapengaruh partisipasi anggaran terhadap kesenjangan anggaran dengan gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi sebagai pemoderasi. Penelitianaini dilakukan di Dinas Perkebunan Provinsi Bali. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 32 orang menggunakan metode probably sampling dengan teknik judgement sampling. Pengumpulanidataadilakukan dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisisimenggunakan regresialinier berganda. Berdasarkan hasilianalisis ditemukan bahwa variabel partisipasi anggaran berpengaruh positif pada kesenjangan anggaran. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa dengan tingkat partisipasi yang semakin tinggi maka bawahan diberikan kesempatan menciptakan sendiri standar untuk menilai kinerja mereka dan akan adanya kecendrungan untuk menggunakan kelebihan dari pengetahuan yang dimiliki untuk menciptakan senjangan. Gaya kepemimpinan memperkuat pengaruh partisipasi anggaran pada kesenjangan anggaran. Komitmen organisasi memperlemah pengaruh partisipasi anggaran pada kesenjangan anggaran. Kata kunci: partisipasi anggaran, kesenjangan anggaran, gaya kepemimpinan, komitmen organisasi.