Pengaruh Kompensasi Finansial, Kepemimpinan Transformasional, Dan Kondisi Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Wahyu Utama Lestari

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui pengaruh kompensasi finansial, kepemimpinan transformasional, dan kondisi lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT. Wahyu Utama Lestari. Penelitian ini menggunakan riset kualitatif yaitu dengan menggunakan survey dan kuesioner terhadap 60 responden. Diperoleh temuan bahwa Secara simultan variabel kompensasi finansial, kepemimpinan transformasional, dan lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan terhadap variasi kepuasan kerja karyawan. Hasil lainnya ditemukan bahwa secara parsial dapat diketahui bahwa variabel kompensasi finansial, kepemimpinan transformasional, dan lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Terakhir, variabel kepemimpinan transformasional merupakan variabel yang mempunyai pengaruh paling dominan terhadap kepuasan kerja karyawan. Kata Kunci : Kompensasi Finansial, Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja Fisik, Kepuasan Kerja ABSTRACT The purpose of this study was to determine the effect of financial compensation, transformational leadership, and physical working conditions on job satisfaction in employees of PT. Wahyu Utama Lestari. This study used a qualitative research using surveys and questionnaires to 60 respondents. Simultaneously obtained findings that financial compensation variables, transformational leadership, and physical work environment significantly influence the variation in job satisfaction. Other results found that partially can be seen that the variable financial compensation, transformational leadership, and physical work environment positive and significant effect on employee job satisfaction. Finally, transformational leadership variable is the variable that has the most dominant effect on employee job satisfaction. Keywords : Financial compensation, Transformational Leadership, Physical Work Environment, Job Satisfaction