PENGARUH PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA DI PRAMA SANUR BEACH-BALI

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan menjelaskan dan menganalisis pengaruh pelatihan terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan di Prama Sanur Beach Bali. Populasi penelitian ini adalah karyawan Prama Sanur Beach Bali sebanyak 59 orang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah yang berkerja di departemen FB Product, FB Services, Front Office, dan Housekeeping. Pengumpulan sampel menggunakan simpel random sampling. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. (2) Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. (4) Motivasi kerja terbukti secara signifikan memediasi pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : pelatihan, motivasi kerja, dan kinerja karyawan