PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGASNISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA VILLA MAHAPALA SANUR-DENPASAR

ABSTRAK Produktivitas karyawan dapat muncul apabila disiplin kerja dan budaya organisasi sebagai salah satu faktor yang memperngaruhinya dapat dilaksanakan s esuai dengan kebijakan perusahaan. Hal itu tentunya dapat memberi kontribusi secara positif bagi perusahaan. Villa Mahapala Sanur sebagai lokasi penelitian dengan j umlah respo . nden seba . nyak 56 orang karyawan dipilih menjadi sampel dengan metode sensus. T ek . nik analisis data ya . ng digun . akan untuk menguji hipo . tesis adalah anal . isis reg . resi li . nier berga . nda untuk menge . tahui pengaruh sim . ultan dan par . sialnya serta mene . ntukan variabel lebih besar yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan. H asil ana . lisis dike . tahui bahwa variabel disiplin kerja dan budaya organisasi berpe . ngaruh signi . fikan secara simu . ltan terhadap produktivitas kerja karyawan pada Villa Mahapala Sanur. Variabel disiplin kerja dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signif . i kan secara pa . rsial terhadap produktivitas kerja karyawan pada Villa Mahapala Sanur . V ari . abel disiplin kerja berpe . ngaruh lebih besar terhadap produktivitas kerja kary . awan pada Villa Mahapala Sanur. Kata kunci: produktivitas kerja, disiplin kerja, budaya organisasi