PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH, PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN PADA KINERJA INDIVIDU DENGAN PEMODERASI MOTIVASI KERJA

Kinerja individu merupakan tingkatan kerja yang dilakukan oleh individu dalam organisasi yang digunakan sebagai dasar penilaian terhadap organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian intern pemerintah, partisipasi penyusunan anggaran pada kinerja individu dan pengaruh motivasi kerja dalam memoderasi hubungan sistem pengendalian intern pemerintah dan partisipasi penyusunan anggaran pada kinerja individu di Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Bangli. Penelitian ini dilakukan pada 26 Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Bangli dengan menggunakan kuesioner sebagai metode pengumpulan data penelitian. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 78 dengan menggunakan metode penentuan sampel purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dan analisis regresi moderasi. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, diketahui bahwa sistem pengendalian intern pemerintah dan partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif pada kinerja individu. Motivasi kerja tidak dapat memoderasi pengaruh sistem pengendalian intern pemerintah pada kinerja individu, namun motivasi kerja dapat memperkuat pengaruh partisipasi penyusunan anggaran pada kinerja individu. Kata kunci: Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Partisipasi Penyusunan Anggaran, Motivasi Kerja, Kinerja Individu