ELASTISITAS KESEMPATAN KERJA SEKTORAL DI KABUPATEN KOTA PROVINSI BALI

Tujuan pembangunan nasional adalah meningkatkan kinerja perekonomian agar mampu menciptakan lapangan kerja serta menyerap tenaga kerja yang lebih banyak. Elastisitas kesempatan kerja menggambarkan perbandingan antara persentase pertumbuhan kesempatan kerja dengan persentase pertumbuhan Produk Domestik Regional Bruto (PDRB). Elastisitas kesempatan yang tinggi mencerminkan kesempatan kerja yang dapat terserap juga tinggi. Tujuan dari penelitian ini adalah 1) untuk menganalisis kondisi elastisitas kesempatan kerja sektoral di kabupaten/kota Provinsi Bali, 2) untuk menganalisis perkembangan elastisitas kesempatan kerja sektoral di kabupaten/kota Provinsi Bali, 3) untuk menganalisis perbedaan elastisitas kesempatan kerja di wilayah pembanguan Provinsi Bali, 4) untuk menganalisis perbedaan kesempatan kerja sektoral kabupaten/kota Provinsi Bali. Lokasi penelitian ini dilakukan di Provinsi Bali yang terbagi menjadi delapan kabupaten dan satu kota dengan menggunakan data time series selama 10 tahun di kabupaten/kota sehingga total titik data sebanyak 90. Penelitian ini menggunakan pengumpulan data dengan metode observasi. Teknik analisi data yang digunakan adalah statistik deskriptif dan analisys of varians. Hasil analisis data menunjukkan sebagai berikut: 1) kondisi elastisitas kesempatan kerja di Provinsi Bali bervariasi menurut kabupaten/kota. 2) perkembangan elastistas kesempatan kerja dimasing-masing sektor kabupaten/kota Provinsi Bali cenderung berfluktuasi. 3) elastisitas kesempatan kerja tidak berbeda secara signifikan menurut sektor artinya kemampuan dari ketiga sektor itu tidak jauh berbeda secara relatif/persentase. 4) ada perbedaan signifikan kesempatan kerja menurut sektor di Provinsi Bali. Berdasarkan hasil penelitian, maka disarankan investasi dapat diarahkan pada sektorsektor yang masih memiliki penyerapan kesempatan kerja yang lebih rendah. Kata kunci :Elastisitas, kesempatan kerja, sektor, wilayah pembangunan