ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PENENTU KINERJA KARYAWAN BUMDes DI KABUPATEN JEMBRANA

Salah satu faktor penyebab rendahnya kinerja BUMDes adalah rendahnya kinerja karyawan BUMDes. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, kuisioner dan wawancara mendalam. Hasil analisis pada penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) BUMDes memiliki peranan dalam menyerap tenaga kerja ; 2) BUMDes memiliki peran terhadap penerimaan pendapatan asli desa; 3) pengalaman kerja, gaji, lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi karyawan BUMDes, sedangkan umur berpengaruh secara negatif dan signifikan terhadap motivasi karyawan BUMDes ; 4) lingkungan kerja dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan BUMDes. Pendidikan, pengalaman kerja, gaji, umur dan gaya kepemimpinan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan BUMDes; 5) secara tidak langsung umur, pengalaman kerja, gaji, lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan secara tidak langsung berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan BUMDes di Kabupaten Jembrana melalui motivasi kerja. Kata kunci : Pendidikan, pengalaman kerja, umur, gaji, lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, motivasi dan kinerja