PENGARUH DIVERSITAS PENGURUS PADA LUAS PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PERUSAHAAN SEKTOR KEUANGAN

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh diversitas pengurus yang terdiri dari gender diversity, nationality diversity, educational diversity dan proportion of outsider directors pada luas pengungkapan Corporate Sosial Responsibility (CSR). Hasil penelitian sebelumnya menunjukkan bahwa gender diversity, nationality diversity, educational diversity dan proportion of outsider directors berhubungan dengan luas pengungkapan (Permatasari, 2009; Nalikha, 2009; Rovers, 2010; Yuniasih dkk, 2011). Perusahaan sektor keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2008-2012 digunakan sebagai sampel dalam penelitian ini. Pemilihan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling dan diperoleh 52 perusahaan dengan jumlah pengamatan sebanyak 204. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil pengujian menunjukkan bahwa gender diversity, nationality diversity, educational diversity dan proportion of outsider directors berpengaruh positif pada luas pengungkapan CSR.