INTEGRITAS SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH EXPECTATION GAP PADA KINERJA AUDITOR

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh expectation gap pada kinerja auditor dan untuk mengetahui kemampuan integritas dalam memoderasi pengaruh expectation gap pada kinerja auditor. Penelitian ini di lakukan di KAP Provinsi Bali. Jumlah responden yang di ambil sebanyak 87 orang. Pengumpulan data di lakukan melalui metode angket, dengan menyebarkan kuesioner yang akan diisi atau dijawab oleh responden auditor pada KAP di Provinsi Bali. Pengujian hipotesis pada penelitian ini menggunakan moderated regression analysis (MRA). Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa expectation gap berpengaruh positif pada kinerja auditor, dan integritas mampu memperkuat pengaruh expectation gap pada kinerja auditor. Hal ini menunjukkan bahwa semakin auditor memiliki integritas yang tinggi, maka dapat mempertinggi expectation gap sehingga dapat meningkatkan kinerja dari auditor. Kata kunci: Kinerja Auditor, Expectation Gap, Integritas ABSTRACT The purpose of this study was to determine the influence of expectation gap on the performance of auditors and to determine the ability of integrity in expectation gap moderating influence on the performance of auditors. The research was done at KAP Bali Province. The number of respondens taken as many as 87 people. The collection of data is done through questionnaire method, ie distribute a list of questionnaire to be filled or answered by the respondent auditor at KAP in Bali Province. Testing the hypothesis in this study using moderated regression analysis (MRA). Based on the analysis found that the expectation gap positive effect on the performance of auditors, and integrity capable of strengthening the influence of expectation gap on the performance of auditors. This indicates that the auditor has high integrity, it can heighten expectation gap so as to improve the performance of auditors. Keywords: Performance Auditor, Expectation Gap, Integrity