PENGARUH PERAN SEKTOR NON-PERTANIAN, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, DAN KESEMPATAN KERJA TERHADAP TINGKAT KEMISKINAN

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh langsung peran sektor non-pertanian, kualitas sumber daya manusia, dan kesempatan kerja terhadap tingkat kemiskinan serta pengaruh tidak langsung peran sektor non-pertanian dan kualitas sumber daya manusia terhadap tingkat kemiskinan melalui kesempatan kerja. Penelitian ini dilakukan diseluruh kabupaten/kota di Provinsi Bali. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Pengumpulan data yang dilakukan dengan metode observasi non-partisipan, sedangkan metode analisis yang digunakan yaitu analisis jalur atau path analysis. Hasil analisis menunjukkan peran sektor nonpertanian memiliki pengaruh langsung positif terhadap kesempatan kerja, sedangkan kualitas sumber daya manusia tidak memiliki pengaruh terhadap kesempatan kerja. Peran sektor nonpertanian dan kualitas sumber daya manusia memiliki pengaruh langsung negatif terhadap tingkat kemiskinan, sedangkan kesempatan kerja memiliki pengaruh langsung positif terhadap tingkat kemiskinan dengan nilai Rm 2 sebesar 0,848 yang berarti bahwa keragaman data dapat dijelaskan oleh model sebesar 84,8 persen. Kata kunci: Peran Sektor Non-Pertanian, Kualitas Sumber Daya Manusia, Kesempatan Kerja, Tingkat Kemiskinan ABSTRACT The purpose of this study was to determine the direct effect of the role of non-agricultural sector, the quality of human resources and employment to poverty and indirect influence of the role of non-agricultural sector and the quality of human resources against poverty through employment. This research was conducted in all districts / municipalities in Bali Province. The data used in this research is secondary data. Data collection was conducted using nonparticipant observation, while the analysis method used is the analysis of lane or path analysis. The analysis showed the role of the non-agricultural sector has a direct positive effect on employment, while the quality of human resources has no effect on employment. The role of the non-agricultural sector and the quality of human resources has a direct negative effect on poverty levels, while employment has a direct positive effect on poverty levels with RM2 value of 0.848, which means that a variety of data can be explained by the model of 84.8 percent. Keywords: Role of Non-Agricultural Sector, Quality of Human Resources, Employment, Poverty Rate