Quality Of Life Improvement Among Older Workers with Physiological Based Consideration through Kaizen and Ergoma (Ergonomics and Industrial Management) Approach. A Case Analysis Study In Japan

Saat ini, perbandingan penduduk usia tua terhadap usia muda di dunia meningkat akibat dari perawatan medis yang lebih baik dan perubahan pola hidup. Masalah ini di Indonesia belum banyak mendapat perhatian jika dibandingkan dengan Jepang. Di Indonesia, terdapat sedikit peraturan-peraturan yang umum yang berhubungan dengan orang usia tua tetapi tidak spesifik untuk pekerjaan dan hal – hal yang berhubungan dengannya. Berdasar karakteristik fisiologi dan faktor negatif yang berhubungan dengan pekerja usia tua, dapat dimengerti adanya keterbatasan dan peningkatan kondisi kerja agar lebih aman dan sehat sehingga dapat meningkatkan produktifitas pekerja usia tua. Pendekatan Ergoma dalam pelaksanaan Kaizen telah dikembangkan untuk tujuan ini. Konsep ini diusulkan oleh Kumashiro pada tahun 1987, sebagai strategi dan rencana untuk mencapai usia tua yang produktif. Tujuan dari laporan ini untuk menggambarkanstudi kasus yang berhubungan telah dilakukan di Jepang selama Periode Juni and agustus 2008. Penelitian kasus ini dirancang untuk memeriksa isu - isu Aging and Work terkini dan solusi terhadap negeri, dan akan digunakan sebegai referensi untuk pembangunan negara seperti Indonesia. Kuliah klasikal, demonstrasi video, dan diskusi dengan Profesor dari Jepang, kunjungan perusahaan dan pencarian literatur digunakan sebagai metode pada laporan ini.