Journal article
PELAKSANAAN PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI (STUDI KASUS PELANGGARAN TERHADAP PELAKSANAAN PENEMPATAN TENAGA KERJA INDONESIA SWASTA OLEH PT. NAHELINDO PRATAMA)
Raymond Bagus Nurchandra I MADE DEDY PRIYANTO
Volume : 4 Nomor : 1 Published : 2016, February
kertha semaya
Abstrak
Judul Penelitian ini adalah “Pelaksanaan Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia Di Luar Negeri (Studi Kasus Pelanggaran Terhadap Pelaksanaan Penempatan Tenaga Kerja Indonesia Swasta Oleh PT.Nahelindo Pratama)”. Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian yuridis empiris. Terbatasnya lapangan pekerjaan yang ada di dalam negeri, bekerja keluar negeri merupakan salah satu solusi untuk tetap memenuhi kebutuhan hidup. Berkaitan dengan hal ini, kerap terjadi pelanggaran terhadap penempatan tenaga kerja keluar negeri. Salah satunya dilakukan oleh PT.Nahelindo Pratama yang mengirim 4 TKI asal Bali ke Rusia secara non prosedural. Ke 4 TKI tersebut diberangkatkan dengan visa belajar dan harus dideportasi karena dinyatakan melanggar hukum federasi Rusia. Perlindungan hukum yang dapat diberikan oleh pemerintah adalah perlindungan pra penempatan, masa penempatan, dan purna penempatan.